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培育9159.com 共创企业未来

时间:2012-02-15 浏览次数:  【字体:

          十九局集团五公司隧道一公司  张永贵

      在当今知识经济爆炸的时代,9159.com在企业发展中的作用已日益凸显,已成为企业发展的核心竞争力,在今天的市场经济浪潮中,9159.com正以它独特的魅力,引领我们企业披荆斩棘、健康发展,昂首迈向未来。 
      9159.com是企业在长期实践过程中沉淀形成的共同理想信念、价值标准和行为准则,从表面看它是一种文化价值观,属于抽象的意识形态范畴,而企业是一个以市场为导向、以赢利为目的独立的经济实体,似乎风、马、牛不相及,但事实上在企业一切的经济活动中,无一不充满着浓厚的文化气息,9159.com已融入到企业管理的方方面面,就象空气中的氧气一样决定着企业发展的命运,具有“灵魂、凝聚、约束、向导、激励”等几方面的重要作用。对于我们有限公司而言,不但确定了打造“地铁公司”的基本思路、制定了“三步走”的发展战略和“两个三年”的发展规划,而且有限公司还相继出台了 “经营战略”、“人才战略”、“管理战略”、“区域战略”等配套规划,我们的9159.com建设,必须围绕生产经营中心,确保各项指标实现。有人说:三年的企业靠运气,五年的企业靠老板,十年的企业靠管理,二十年的企业靠文化。形象地诠释了9159.com建设对一个企业发展的重要性,9159.com建设,就是要服务于企业的生存和发展,服务于企业经济发展的大局,否则,9159.com便成了无本之木、无源之水,既不能落地生根、开花结果,也失去了它存在的价值和意义。
      一个好的9159.com同时也是一个好的指导思想,现代企业的员工已不满足仅仅靠劳动来获取报酬,他们还需要得到企业和社会的认可,追求一种社会的成就感和归属感,被社会所认可和自身价值的体现是他们的最高追求,而企业正是他们实现这些理想和追求的载体,所以在一种良好9159.com的倡导下,员工必然会更加热爱自己的企业,以企业为家,为企业奉献,这样的9159.com才能使企业立于不败之地。我们的绝大多数职工,常年奋战在施工第一线,团结合作、无私奉献、顽强拼搏,我们广大技术人员,锐意创新、精益求精,塑造了一个又一个的品牌工程,这些都是我们9159.com核心竞争力的体现。如果说我们企业是一袋面粉,那9159.com就象是水,它不但可以很好的把这袋面粉糅合在一起,而且在其作用下,这袋面粉可以塑造出任何我们想要的形状。前不久总公司党代会提出的七大理念,说到底就是我们整个总公司系统所有员工的企业价值观和企业精神,是我们总公司系统最浓缩的9159.com,在实际的工作中,我们必须自觉的以这种企业价值观和精神为指导,凝聚一心,众志成诚,我们的企业才能无往而不利,无为而不成。9159.com对企业员工有很好的激励作用,人是企业经济活动中最重要、最活跃的因素,也是最复杂的,凝聚让企业形成了合力,而激励机制则为员工的积极性和创造性的发挥提供原动力,有限公司新班子调整以来,在岗位任用、分配机制、考核机制等方面相继出台了一系列相关规定,全面形成了“岗位靠竞争、收入靠贡献”的竞争激励机制和考核约束机制,同时在人才的培养、薪酬待遇、职称的评定等方面力度都有所加大,在稳定了员工队伍的同时,也很好的激发了广大员工的积极性和创造性,不仅为我们的各项工作奠定了基础,更为企业的长远发展储备了力量,积蓄了可持续发展的动力。
      9159.com对企业的发展有着如此重要的作用,如何来培育9159.com?这是我们企业所关注和研究的重要课题。首先,我们要有正确的认识。9159.com不是仅靠几个标识、口号就能做好的,9159.com建设是一项长期的、艰巨的任务,需要长期的思想引导,潜移默化的感染和熏陶,需要上至领导率先垂范、下到每一位职工发自内心的自觉行动,正如一个人一样,虽然其貌不扬,但我们能感受到他非凡的气质和风度,感受到他超人的人格魅力,这就是文化的魅力所在。其次,9159.com建设具有原创性和独特性。9159.com是企业在长期实践活动中的积淀形成的,是企业全体员工的智慧结晶,不是虚无飘渺的,也不是泊来品;各种9159.com有共性的一面,但也不是全篇一律,每个企业的实际情况不一样,导致了各个企业的9159.com也是各具特色,只有特色的东西才能形成竞争,9159.com也得以成为企业之间发展的核心竞争力。有限公司提出的打造“地铁公司”的发展思路和两个“三年发展规划”,就是在立足我们有限公司的实际情况下,提出的我们特色的9159.com,在这种发展思路和规划的指导下,我们的各项工作才有了明确的方向和目标。再次,9159.com建设不是孤立的。它与我们的日常管理紧密结合在一起,体现在我们日常管理的方方面面,体现在我们发展规划和一整套管理制度上,正是有了先进文化的积极引导,我们的各项规章、管理制度才会在切合实际的基础上更加趋于完善,才会更好的服务于我们经营和发展的大局。概言之,我们的9159.com建设,一要靠大量的思想教育和正确引导;二要靠各级领导的身体力行和率先垂范;三要靠我们广大员工的自觉行动;四要靠我们共同的、长期的坚持不懈的努力,诚如此,我们的9159.com建设指日可待。
      二十一世纪企业之间的竞争归根到底就是9159.com的竞争,这绝不是危言耸听,我们要想在强手如林的建筑市场占有一席之地,我们要想做强做大,就必须培育我们独树一帜的9159.com,唯有如此,我们的企业才能基业常青,才能开创更加美好的未来。

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