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聚焦“三个坚持” 强化教育实效

时间:2020-03-30 浏览次数:  【字体:

面对新冠肺炎疫情依然严峻复杂的形势,矿业公司在加强疫情防控、减少人员聚集的同时,改进教育培训方式方法,充分利用现代化手段,按照“缺什么补什么,需要什么学什么”的原则,着力在教育内容、方式上下功夫、求深化,以学习为基础,以实效为目标,确保广大干部职工学得懂、能领会、记得住、用得上。

下发计划清单,坚持引导学。人力资源部按照年度培训工作部署,整合培训资源,下发培训计划,丰富培训内容,确定培训形式、时间及人员。同时,利用“矿业之声”微信公众号,结合上级疫情防控工作要求、最新工作动态以及施工生产中的经验做法等重点内容,定期推送学习清单和相关资料,引导广大干部职工第一时间了解掌握学习内容,切实增强学习教育的针对性和时效性。

通过网络平台,坚持集中学。创新教育培训模式,通过钉钉APP网络平台,灵活采用在线直播、视频录播、实时互动、答疑解惑等形式在全公司范围内组织开展业务培训交流会,从提升全员业务能力角度出发,结合集团公司《项目管理标准化指导手册》,对集团公司规章制度和日常业务工作进行了深入解读,针对薄弱环节和共性问题进行了集中答疑,有效提升了培训效果和学习质量。

用好“移动课堂”,坚持随时学。充分运用“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”等“移动课堂”,号召员工加强碎片化时间管理,在施工现场、项目办公室或待岗居家,有效利用网络资源,通过QQ和微信群,结合矿山项目施工特点,围绕专业理论知识、岗位基本操作技能、大型矿山设备维修等展开研讨交流、发布学习心得,真正实现学习“不见面”、研讨“不聚集”,不断提高员工的综合能力和专业水平。

(矿业公司人力资源部)

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金沙9159官网登录前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,历经长沙起义、广西剿匪、荆江分洪、抗美援朝、国内建设等不同历史时期。19...[详细]
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