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加强BIM人才建设 筑牢企业发展根基

时间:2020-04-21 浏览次数:  【字体:

近日,一公司对考取BIM技能证书的人员进行审核评定,开展BIM技能等级聘用。被誉为“建筑业第二次革命”的BIM技术已经成为建筑业发展的趋势,一公司积极推广BIM技术,通过明确培养计划、注重校企合作、深化技术应用等,巩固BIM培训成果,充实BIM人才储备,提升公司BIM综合实力。

明确培养计划。按照“业主需求、立足实际、先进适用”的原则,合理制定BIM技术人才培养计划,加快形成专业化团队,不断完善BIM人才队伍“智库”体系建设。一公司将着力在提高专业能力、提升综合素质上下功夫,坚持理论知识与实践应用相结合、传统教学与现代教学相结合,创新培养方式和手段,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等方法。

注重校企合作。为推进BIM技术在企业落地落实,一公司根据项目分布情况,联合西南交通大学、沈阳建筑大学开展BIM校企合作,组织全公司项目技术骨干,先后在两所高校举办BIM技术系统培训,邀请学校BIM技术老师,围绕项目设计、施工、运营全生命周期进行BIM技术讲解。截止目前,公司共有27人通过“全国BIM技能等级考试”,为公司BIM技术人才储备提供了保障。

深化技术应用。在加强理论知识学习的同时,扎实推进BIM技术在项目施工管理中的运用。在京雄城际铁路建设中,项目部加快BIM技术推广应用,打造“BIM+智慧工地”,技术人员将可实现的BIM技术应用点与生产管理流程紧密结合,利用BIM三维模型破解跨廊涿高速公路128米连续梁施工技术难题,切实提高了技术人员的工作效率和工作质量,有效提升了施工管理的精细化水平。

(一公司人力资源部)

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金沙9159官网登录前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,历经长沙起义、广西剿匪、荆江分洪、抗美援朝、国内建设等不同历史时期。19...[详细]
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